हेल्थकेयर वर्किंग ग्रुप के तत्वावधान में BRICS महिला बिजनेस अलायंस (WBA) इंडिया चैप्टर ने एक हाइब्रिड सत्र की मेजबानी की “8 अक्टूबर को फिक्की हील 2025 के दौरान "समानता और नवाचार: BRICS अर्थव्यवस्थाओं में गैर-संचारी रोगों (एनसीडी) से निपटना" पर चर्चावां, 2025.
इस सत्र में BRICS देशों की महिला नेताओं, उद्यमियों और स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने देश के अनुभवों को साझा किया और समतामूलक एवं समावेशी स्वास्थ्य सेवा को आगे बढ़ाने के लिए सहयोगी मॉडलों की खोज की। चर्चा इस बात पर केंद्रित रही कि कैसे तकनीकी नवाचार, स्थानीय उद्यमिता और लिंग-संवेदनशील दृष्टिकोण एनसीडी की रोकथाम और प्रबंधन को मज़बूत बना सकते हैं।
सत्र की अध्यक्षता की गई सुश्री मालती सचदेववेरियन इंडिया की वरिष्ठ उपाध्यक्ष और प्रमुख, सुश्री सचदेव ने गैर-संचारी रोगों के बढ़ते बोझ पर प्रकाश डाला और इस साझा चुनौती से निपटने के लिए BRICS देशों के बीच सहयोगात्मक रूप से काम करने की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए महिलाओं को स्वास्थ्य परिवर्तन के केंद्र में रखना आवश्यक है।
वक्ताओं ने बढ़ते गैर-संचारी रोगों के बोझ से निपटने के लिए देश-स्तरीय विभिन्न पहलों पर प्रकाश डाला। ब्राज़ील से, सुश्री एलिसा कोवाल्स्कीBRICS WBA हेल्थकेयर वर्किंग ग्रुप की सह-नेता, डॉ. राधिका आप्टे ने कॉर्पोरेट कल्याण और मानसिक स्वास्थ्य संवर्धन में देश की प्रगति पर प्रकाश डाला, जिसे कार्यस्थलों में चिंता और अवसाद प्रबंधन को मापने के लिए प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों द्वारा समर्थित किया गया। उन्होंने महिला उद्यमियों द्वारा संचालित सफल एचपीवी टीकाकरण अभियानों का भी हवाला दिया और BRICS में सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने के महत्व पर ज़ोर दिया।
इंडोनेशिया का प्रतिनिधित्व करते हुए, सुश्री मायका नूरहयातीइंडोनेशियाई महिला उद्यमी संघ, इंडोनेशियाई चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री की रोग निवारण एवं नियंत्रण स्थायी समिति की प्रमुख, हार्सेन लैबोरेटरीज, इंडोनेशिया विश्वविद्यालय के पर्यावरण विद्यालय में स्वास्थ्य एवं पर्यावरण शोधकर्ता ने महिलाओं के नेतृत्व वाले सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्रों की स्थापना पर चर्चा की, जो उच्च रक्तचाप और मधुमेह का शीघ्र पता लगाने के लिए कम लागत वाले डिजिटल उपकरणों का उपयोग करते हैं। ये जमीनी स्तर के नेटवर्क ग्रामीण क्षेत्रों में स्वास्थ्य सेवा की पहुँच में आने वाली कमियों को पाट रहे हैं और निवारक देखभाल के परिणामों में सुधार कर रहे हैं।
रूस से, प्रो. ओक्साना ड्रापकिनारूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय में राष्ट्रीय चिकित्सा अनुसंधान केंद्र, चिकित्सा एवं निवारक चिकित्सा की निदेशक और चिकित्सा एवं सामान्य चिकित्सा पद्धति की मुख्य विशेषज्ञ, डॉ. वी.पी. ने BRICS स्वास्थ्य अम्ब्रेला पहल प्रस्तुत की, जो पाँच प्रमुख क्षेत्रों—स्वास्थ्य साक्षरता, व्यवस्था सुदृढ़ीकरण, कार्यस्थल स्वास्थ्य, सहायक वातावरण और निवारक निवेश—को एकीकृत करती है। उन्होंने बताया कि कार्यस्थल स्वास्थ्य में निवेश किए गए प्रत्येक डॉलर से उत्पादकता में 2-4 अमेरिकी डॉलर की वृद्धि होती है, जो रोकथाम और स्वास्थ्य समानता के आर्थिक औचित्य को रेखांकित करता है।
भारत के नवाचार को प्रदर्शित करते हुए, डॉ. सायंतनी प्रमाणिकप्रैग्माटेक हेल्थकेयर सॉल्यूशंस प्राइवेट लिमिटेड के प्रोडक्ट लीड और सह-संस्थापक, डॉ. रवीचैक ने सर्वीचेक नामक एक घरेलू, सीडीएससीओ-अनुमोदित सर्वाइकल कैंसर स्क्रीनिंग समाधान प्रस्तुत किया है, जिसे गोपनीयता, मापनीयता और समावेशिता सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह उत्पाद ग्रामीण महिलाओं की अधिक भागीदारी को सक्षम बना रहा है और राष्ट्रीय एचपीवी टीकाकरण अभियान के साथ संरेखित एक राष्ट्रव्यापी सर्वाइकल कैंसर स्क्रीनिंग कार्यक्रम के भारत के दृष्टिकोण का समर्थन कर रहा है।
ईरान से, डॉ. मोना दावौदीनवगोस्टार के सीईओ ने एक स्मार्ट हैंड-हाइजीन मॉनिटरिंग प्रोजेक्ट का विवरण साझा किया, जिससे संक्रमण दर में उल्लेखनीय कमी आई है और स्वास्थ्य सेवा कर्मियों—जिनमें से अधिकांश महिलाएँ हैं—की सुरक्षा में सुधार हुआ है। इस पहल को अस्पताल प्रणालियों में सुरक्षा, पारदर्शिता और समानता को बढ़ावा देने के लिए अंतरराष्ट्रीय मान्यता मिली है।
चीन का प्रतिनिधित्व करते हुए, डॉ. नताली लियाओइन्फिनिटी इंस्टीट्यूट ऑफ इंटेलिजेंट टेक्नोलॉजीज के महाप्रबंधक ने लिंगजिंग एआई डॉक्टर प्रस्तुत किया, जो रक्त कैंसर के सटीक निदान और उपचार के लिए एक उन्नत एआई-संचालित वृहद भाषा मॉडल है। यह प्रणाली जीनोमिक्स, बिग डेटा और टेलीमेडिसिन को एकीकृत करती है ताकि ग्रामीण और वंचित क्षेत्रों में गुणवत्तापूर्ण कैंसर देखभाल तक पहुँच का विस्तार किया जा सके और लैंगिक और भौगोलिक असमानताओं को कम किया जा सके।
सत्र का समापन स्वास्थ्य प्रणालियों को मजबूत करने, कार्यस्थल पर स्वास्थ्य को बढ़ावा देने, तथा एनसीडी की रोकथाम और देखभाल में समानता को बढ़ावा देने वाले महिला-नेतृत्व वाले नवाचारों को बढ़ाने में 1टीपी3टी सहयोग को गहरा करने की साझा प्रतिबद्धता के साथ हुआ।
