{"id":103858,"date":"2025-07-06T21:44:22","date_gmt":"2025-07-06T18:44:22","guid":{"rendered":"https:\/\/bricswomen.com\/?p=103858"},"modified":"2025-07-10T17:45:51","modified_gmt":"2025-07-10T14:45:51","slug":"private-sector-of-brics-countries-delivers-policy-recommendations-to-heads-of-state-during-summit-in-rio-de-janeiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/2025\/07\/06\/private-sector-of-brics-countries-delivers-policy-recommendations-to-heads-of-state-during-summit-in-rio-de-janeiro\/","title":{"rendered":"Setor privado dos pa\u00edses do BRICS entrega recomenda\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas aos Chefes de Estado durante C\u00fapula no Rio de Janeiro"},"content":{"rendered":"

L\u00edderes empresariais apresentam 18 recomenda\u00e7\u00f5es do Conselho Empresarial BRICS e seis da Alian\u00e7a Empresarial Feminina BRICS<\/em><\/p>\n

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Representantes do setor privado do BRICS entregaram uma lista de 24 recomenda\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas p\u00fablicas aos chefes de Estado dos pa\u00edses-membros do bloco, sob a presid\u00eancia do Brasil em 2025, durante a C\u00fapula do BRICS, realizada neste domingo (6), no Rio de Janeiro. \u00c9 a primeira vez desde a cria\u00e7\u00e3o do BRICS que o setor privado apresenta propostas de pol\u00edticas objetivas.<\/p>\n

As medidas visam melhorar as rela\u00e7\u00f5es comerciais, fomentar a inova\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento tecnol\u00f3gico, melhorar a conectividade da infraestrutura, promover a harmoniza\u00e7\u00e3o regulat\u00f3ria, apoiar a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica e promover a equidade de g\u00eanero entre os pa\u00edses-membros.<\/p>\n

As recomenda\u00e7\u00f5es s\u00e3o resultado do trabalho realizado ao longo do ano pelo Conselho Empresarial do BRICS (BBC) e pela Alian\u00e7a Empresarial Feminina do BRICS (WBA), ambos coordenados pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) durante a lideran\u00e7a brasileira do BRICS.<\/p>\n

As propostas foram desenvolvidas com base nos principais desafios e oportunidades de progresso, com contribui\u00e7\u00f5es de mais de 1.000 representantes do setor produtivo e especialistas dos 11 pa\u00edses que atualmente comp\u00f5em o BRICS: Brasil, R\u00fassia, \u00cdndia, China, Emirados \u00c1rabes Unidos, \u00c1frica do Sul, Indon\u00e9sia, Eti\u00f3pia, Ir\u00e3, Egito e Ar\u00e1bia Saudita. O Brasil espera que a sistematiza\u00e7\u00e3o e a padroniza\u00e7\u00e3o das recomenda\u00e7\u00f5es facilitem o monitoramento da implementa\u00e7\u00e3o e dos resultados.<\/p>\n

As recomenda\u00e7\u00f5es gerais incluem a cria\u00e7\u00e3o de um programa conjunto para a recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas degradadas por meio da agricultura regenerativa; a expans\u00e3o das rotas a\u00e9reas entre os pa\u00edses-membros; a acelera\u00e7\u00e3o do uso de fontes de energia renov\u00e1veis, incluindo o fornecimento de combust\u00edvel de avia\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel; o aumento do treinamento da for\u00e7a de trabalho em tecnologias verdes; e a expans\u00e3o do acesso ao cr\u00e9dito para pequenas e m\u00e9dias empresas (PMEs).<\/p>\n

\u201cSob o tema Coopera\u00e7\u00e3o empresarial para um futuro inclusivo e sustent\u00e1vel<\/em>\u201cO relat\u00f3rio de 2025 apresenta recomenda\u00e7\u00f5es objetivas do setor privado que contribuem concretamente para o fortalecimento do ambiente de neg\u00f3cios em nossos pa\u00edses\u201d, disse Francisco Gomes Neto, CEO da Embraer e presidente do Cap\u00edtulo Brasileiro do Conselho Empresarial.<\/p>\n

As recomenda\u00e7\u00f5es do WBA, focadas na inclus\u00e3o e no desenvolvimento das mulheres, visam melhorar os servi\u00e7os de sa\u00fade e o acesso, expandir o cr\u00e9dito para empresas lideradas por mulheres e promover a participa\u00e7\u00e3o de mulheres nas ind\u00fastrias tecnol\u00f3gicas e criativas.<\/p>\n

\u201cO WBA \u00e9 uma iniciativa in\u00e9dita para fortalecer a representa\u00e7\u00e3o feminina n\u00e3o apenas nos neg\u00f3cios, mas tamb\u00e9m no desenvolvimento social e econ\u00f4mico do BRICS, pois promover a inclus\u00e3o e a equidade de g\u00eanero gera resultados positivos para todos. \u00c9 essencial elaborar pol\u00edticas transversais que apoiem o papel das mulheres nos neg\u00f3cios, na economia digital e criativa, e que tamb\u00e9m garantam o acesso \u00e0 sa\u00fade\u201d, afirmou M\u00f4nica Monteiro, vice-presidente Comercial e de Novos Neg\u00f3cios da Times Brasil (licenciada exclusiva da CNBC) e presidente global do WBA durante a presid\u00eancia do Brasil.<\/p>\n

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Compreendendo os mecanismos<\/strong><\/p>\n

Criado em 2013, o Conselho Empresarial BRICS (BBC) re\u00fane representantes das principais associa\u00e7\u00f5es empresariais e empresas do setor privado dos pa\u00edses-membros. Em 2025, sob a presid\u00eancia do Brasil, o Conselho operou por meio de nove Grupos de Trabalho focados em \u00e1reas estrat\u00e9gicas: Agroneg\u00f3cio, Avia\u00e7\u00e3o, Economia Digital, Energia, Finan\u00e7as, Infraestrutura, Manufatura, Inova\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio e Desenvolvimento da For\u00e7a de Trabalho.<\/p>\n

A Alian\u00e7a Empresarial Feminina (WBA), criada em 2019 pelos Chefes de Estado da BRICS, promove a lideran\u00e7a e o empoderamento econ\u00f4mico das mulheres. Atua por meio de seis Grupos Tem\u00e1ticos dedicados \u00e0 Seguran\u00e7a Alimentar e Ambiental, Economia Criativa, Sa\u00fade, Turismo, Economia Inclusiva e Desenvolvimento Inovador.<\/p>\n

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Veja abaixo as principais recomenda\u00e7\u00f5es aos governos do BRICS<\/p>\n

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Recomenda\u00e7\u00f5es da Alian\u00e7a Empresarial Feminina (WBA)<\/strong><\/h3>\n

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Grupo Tem\u00e1tico<\/strong><\/td>\nRecomenda\u00e7\u00e3o principal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Ind\u00fastrias criativas<\/td>\nAdotar pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas que apoiem ativamente as mulheres nas ind\u00fastrias criativas, visando estimular a inova\u00e7\u00e3o, empoderar mulheres empreendedoras, impulsionar a diversifica\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e aumentar a competitividade geral da Ind\u00fastria Criativa dentro da estrutura BRICS.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>De acordo com a estrutura da UNCTAD, as ind\u00fastrias criativas s\u00e3o categorizadas em quatro grandes grupos: Patrim\u00f4nio, Artes, M\u00eddia e Cria\u00e7\u00f5es Funcionais. Al\u00e9m de impulsionar a inova\u00e7\u00e3o e a identidade cultural, essas ind\u00fastrias geram emprego, renda e impacto social. S\u00e3o cada vez mais reconhecidas como motores do desenvolvimento sustent\u00e1vel nas economias atuais. Sua for\u00e7a reside na combina\u00e7\u00e3o de valor simb\u00f3lico e econ\u00f4mico, posicionando a criatividade como um ativo estrat\u00e9gico para o s\u00e9culo XXI. Nos pa\u00edses do BRICS, as mulheres est\u00e3o na vanguarda da economia criativa. No entanto, barreiras estruturais persistentes relacionadas \u00e0 desigualdade entre mulheres e homens continuam a restringir a plena participa\u00e7\u00e3o das mulheres na economia criativa. Enfrentar esses desafios por meio de pol\u00edticas inclusivas e apoio direcionado \u00e9 essencial para garantir que o setor criativo evolua para um espa\u00e7o de equidade, diversidade e desenvolvimento de longo prazo.<\/td>\n<\/tr>\n

Seguran\u00e7a Alimentar e Seguran\u00e7a Ambiental<\/td>\nImplementar programas que facilitem o acesso ao cr\u00e9dito e \u00e0 assist\u00eancia t\u00e9cnica para mulheres empreendedoras rurais, garantindo apoio espec\u00edfico \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, fortalecendo a autonomia econ\u00f4mica e a prote\u00e7\u00e3o social.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>Com mais de 2,3 bilh\u00f5es de pessoas enfrentando inseguran\u00e7a alimentar moderada ou grave globalmente, de acordo com as Na\u00e7\u00f5es Unidas, os pa\u00edses do BRICS est\u00e3o em uma posi\u00e7\u00e3o \u00fanica para fortalecer a seguran\u00e7a alimentar global por meio de cadeias de suprimentos mais resilientes e diversificadas. Promover a inclus\u00e3o de pequenos e m\u00e9dios agricultores \u00e9 essencial para aumentar a capacidade de produ\u00e7\u00e3o, reduzir vulnerabilidades e garantir um acesso mais est\u00e1vel aos alimentos em n\u00edvel local e global. Apesar da capacidade do planeta de fornecer alimentos de qualidade para todos, um n\u00famero crescente de pessoas n\u00e3o consegue atender \u00e0s suas necessidades alimentares e nutricionais. Essa situa\u00e7\u00e3o se agravou com a intensifica\u00e7\u00e3o das crises clim\u00e1ticas e ambientais, combinada com o impacto da pandemia da COVID-19, que interrompeu os programas de alimenta\u00e7\u00e3o escolar, afetou as cadeias de suprimentos e impactou severamente os meios de subsist\u00eancia de pequenos produtores, trabalhadores migrantes e sazonais e vendedores locais de alimentos. Esse cen\u00e1rio revela um desafio sist\u00eamico: as mulheres rurais s\u00e3o essenciais para os sistemas alimentares, mas permanecem desproporcionalmente exclu\u00eddas dos recursos e estrat\u00e9gias de resili\u00eancia necess\u00e1rios para prosperar diante de choques ambientais e econ\u00f4micos.<\/td>\n<\/tr>\n

Assist\u00eancia m\u00e9dica<\/td>\nImplementar uma estrat\u00e9gia coordenada entre governo e empresas para reduzir a mortalidade evit\u00e1vel e melhorar os resultados de sa\u00fade mental entre mulheres em situa\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis, com foco na integra\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os essenciais de sa\u00fade para mulheres nos sistemas de aten\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria \u00e0 sa\u00fade.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>A sa\u00fade da mulher continua sendo um desafio cr\u00edtico de sa\u00fade p\u00fablica nos pa\u00edses do BRICS, particularmente nas \u00e1reas de doen\u00e7as preven\u00edveis e sa\u00fade mental. O c\u00e2ncer cervical continua sendo uma das principais causas de morte entre mulheres em \u00e1reas de baixos recursos, apesar da exist\u00eancia de ferramentas eficazes de preven\u00e7\u00e3o, como a vacina\u00e7\u00e3o contra o HPV e exames de rotina. Segundo a OMS, sem medidas preventivas, o n\u00famero de mortes pode aumentar de 311.000 para 400.000 at\u00e9 2030. Problemas de sa\u00fade mental, incluindo ansiedade e depress\u00e3o, tamb\u00e9m aumentaram, especialmente ap\u00f3s a pandemia de COVID-19, impulsionados por fatores como vulnerabilidade econ\u00f4mica e acesso desigual a cuidados.<\/td>\n<\/tr>\n

Economia Inclusiva<\/td>\nAcesso facilitado a mecanismos de cr\u00e9dito e financiamento para empresas lideradas por mulheres, a fim de aumentar a participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica em setores estrat\u00e9gicos e endossar a iniciativa de estabelecer o Fundo de Desenvolvimento das Mulheres BRICS para oferecer linhas de cr\u00e9dito personalizadas e condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis para apoiar projetos de pequenas e m\u00e9dias empresas de propriedade ou lideradas por mulheres.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>As Pequenas e M\u00e9dias Empresas (PMEs) desempenham um papel crucial na promo\u00e7\u00e3o de uma economia inclusiva, representando 991 TP7T de todas as empresas globais e empregando pelo menos 601 TP7T da for\u00e7a de trabalho na maioria dos pa\u00edses, de acordo com estat\u00edsticas da OIT-OCDE. Nesse cen\u00e1rio, empresas lideradas por mulheres emergem como impulsionadoras essenciais do crescimento econ\u00f4mico, da inova\u00e7\u00e3o e da cria\u00e7\u00e3o de empregos, j\u00e1 que um ter\u00e7o das PMEs s\u00e3o lideradas por mulheres, de acordo com a Iniciativa de Financiamento para Mulheres Empreendedoras. No entanto, 701 TP7T das empresas lideradas por mulheres enfrentam barreiras substanciais no com\u00e9rcio, no acesso ao cr\u00e9dito, na falta de educa\u00e7\u00e3o financeira e t\u00eam oportunidades limitadas de ingressar em redes empresariais nacionais e internacionais.<\/p>\n

Estat\u00edsticas da OIT-OCDE tamb\u00e9m revelam que a produtividade das PMEs ainda \u00e9 inferior \u00e0 das empresas maiores, com uma diferen\u00e7a m\u00e9dia de 711 TP7T entre as economias emergentes. Al\u00e9m disso, cerca de 701 TP7T das PMEs ainda n\u00e3o est\u00e3o digitalizadas devido a custos de hardware ou manuten\u00e7\u00e3o, falta de talentos e habilidades digitais e dificuldades para navegar por leis e regulamenta\u00e7\u00f5es.<\/td>\n<\/tr>\n

Desenvolvimento Inovador<\/td>\nPromover parcerias p\u00fablico-privadas para capacitar mulheres em carreiras relacionadas a altas tecnologias e \u00e1reas emergentes, garantindo que elas se tornem resilientes e se beneficiem plenamente do poder transformador das economias digitais e verdes.<\/strong>.<\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>De acordo com o Relat\u00f3rio Global de Monitoramento da Educa\u00e7\u00e3o de 2024 (UNESCO), v\u00e1rias mulheres j\u00e1 est\u00e3o ingressando em carreiras STEM, com uma m\u00e9dia de 35% de matr\u00edculas em cursos de gradua\u00e7\u00e3o. No entanto, essa porcentagem n\u00e3o mudou nos \u00faltimos 10 anos e apenas 12% de mulheres alcan\u00e7am cargos de lideran\u00e7a em profiss\u00f5es relacionadas a STEM. As raz\u00f5es para essa situa\u00e7\u00e3o variam da falta de motiva\u00e7\u00e3o e de modelos a serem seguidos ao preconceito social e \u00e0 falta de oportunidades de crescimento profissional \u2013 o que \u00e9 conhecido como um "teto de vidro" para a progress\u00e3o das mulheres em suas carreiras.<\/td>\n<\/tr>\n

Turismo<\/td>\nEmpoderar as mulheres e promover a resili\u00eancia e a integra\u00e7\u00e3o do setor do turismo nos pa\u00edses BRICS, aprimorando a integra\u00e7\u00e3o e a lideran\u00e7a feminina em novas tend\u00eancias do turismo, como turismo ambiental, de sa\u00fade, experiencial, comunit\u00e1rio e n\u00f4made digital.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>As mulheres representam cerca de 54% da for\u00e7a de trabalho global do turismo, de acordo com a OMT. Fen\u00f4menos globais recentes, especialmente a pandemia de Covid-19, quando os gastos com turismo ca\u00edram 53%%, como em 2020, mas se recuperaram totalmente at\u00e9 o final de 2023, demonstram n\u00e3o apenas a volatilidade, mas tamb\u00e9m a vulnerabilidade vivenciada por muitos stakeholders em suas cadeias de valor, sentida mais intensamente pelas mulheres. Com o F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial projetando uma tend\u00eancia positiva para o setor nos pr\u00f3ximos 10 anos, \u00e9 crucial que as na\u00e7\u00f5es BRICS encontrem maneiras de aproveitar essas novas oportunidades para promover a equidade entre mulheres e homens no setor, abordando os desafios enfrentados pelas mulheres no turismo.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Recomenda\u00e7\u00f5es do Conselho Empresarial BRICS (BBC)<\/strong><\/h3>\n

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Grupo de Trabalho<\/strong><\/td>\nRecomenda\u00e7\u00e3o principal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Agroneg\u00f3cio<\/td>\nEstabelecer um programa BRICS para agricultura regenerativa e recupera\u00e7\u00e3o de terras degradadas<\/strong>.<\/p>\n

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Contexto:<\/u><\/strong> De acordo com o F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, pr\u00e1ticas regenerativas e biotecnologia t\u00eam o potencial de aumentar a produ\u00e7\u00e3o em 40% e melhorar os resultados ambientais. Ao mesmo tempo, um alinhamento regulat\u00f3rio mais forte e um melhor acesso a insumos essenciais podem acelerar a integra\u00e7\u00e3o da cadeia de valor e aumentar a competitividade global.<\/td>\n<\/tr>\n

Avia\u00e7\u00e3o<\/td>\nAumentar as rotas de tr\u00e1fego a\u00e9reo entre os pa\u00edses BRICS.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>O setor de avia\u00e7\u00e3o do BRICS desempenha um papel crucial na economia global, mas enfrenta desafios log\u00edsticos e de sustentabilidade significativos, como 1) a falta de voos diretos entre os estados-membros; 2) o fornecimento extremamente baixo de Combust\u00edveis de Avia\u00e7\u00e3o Sustent\u00e1veis (SAFs), necess\u00e1rios para que o setor atinja suas metas de redu\u00e7\u00e3o de carbono; e 3) a crescente necessidade de desenvolvimento de capital humano para os setores de avia\u00e7\u00e3o industrial e comercial.<\/td>\n<\/tr>\n

Economia Digital e Intelig\u00eancia Artificial<\/td>\nCooperar para estabelecer confian\u00e7a e governan\u00e7a na economia digital promovendo parcerias p\u00fablico-privadas para acelerar a digitaliza\u00e7\u00e3o e as aplica\u00e7\u00f5es de IA.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>De acordo com a Uni\u00e3o Internacional de Telecomunica\u00e7\u00f5es (UIT), em 2024, cerca de 681 TP7T da popula\u00e7\u00e3o global utilizaria a internet, e uma pesquisa recente da Soho revelou que at\u00e9 501 TP7T do or\u00e7amento de TI de Micro, Pequenas e M\u00e9dias Empresas (MPMEs) foram alocados para servi\u00e7os de computa\u00e7\u00e3o em nuvem. \u00c9 particularmente not\u00e1vel a r\u00e1pida ado\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial Generativa (Gen AI), que conquistou mais de um milh\u00e3o de usu\u00e1rios em apenas cinco dias ap\u00f3s seu lan\u00e7amento. No entanto, a maioria dos modelos de grandes linguagens (LLMs) frequentemente n\u00e3o consegue capturar as diferen\u00e7as culturais e lingu\u00edsticas existentes em pa\u00edses com BRICS, raz\u00e3o pela qual \u00e9 essencial cultivar capacidades nacionais em desenvolvimento e treinamento em IA.<\/td>\n<\/tr>\n

Energia, Economia Verde e Clima<\/td>\nAcelere a ado\u00e7\u00e3o de fontes de energia renov\u00e1veis e impulsione a transi\u00e7\u00e3o para energia limpa em BRICS.<\/strong><\/p>\n

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Contexto<\/strong>: Alcan\u00e7ar as metas de descarboniza\u00e7\u00e3o at\u00e9 2050 \u00e9 fundamental para limitar o aquecimento global abaixo de 1,5\u00b0C. O IPCC alerta que as emiss\u00f5es devem cair em 43% at\u00e9 2030, ou as temperaturas globais poder\u00e3o ultrapassar 1,5\u00b0C j\u00e1 em 2031. Os pa\u00edses com BRICS, respons\u00e1veis por aproximadamente 40% das emiss\u00f5es globais de GEE, devem liderar esse esfor\u00e7o.<\/td>\n<\/tr>\n

Servi\u00e7os Financeiros<\/td>\nPromover a expans\u00e3o dos instrumentos financeiros sustent\u00e1veis BRICS.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>Mais de 50% de Pequenas e M\u00e9dias Empresas (PMEs) em economias de BRICS relatam acesso limitado ao cr\u00e9dito, com custos de empr\u00e9stimo frequentemente superiores \u00e0s m\u00e9dias globais. Enfrentar esse desafio exige n\u00e3o apenas expandir o acesso ao capital, mas tamb\u00e9m reduzir seu custo por meio da inova\u00e7\u00e3o financeira e da diversifica\u00e7\u00e3o de ecossistemas.<\/td>\n<\/tr>\n

Infraestrutura, Transporte e Log\u00edstica<\/td>\nMelhorar a conectividade log\u00edstica entre os pa\u00edses BRICS para estimular o crescimento do com\u00e9rcio e o desenvolvimento econ\u00f4mico.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>As necessidades de investimento em infraestrutura nos pa\u00edses do BRICS s\u00e3o substanciais. O Global Infrastructure Hub estima que esses pa\u00edses precisar\u00e3o de cerca de $4,5 trilh\u00f5es em investimentos em infraestrutura at\u00e9 2040. O Novo Banco de Desenvolvimento (NDB), com seu foco em projetos de infraestrutura e desenvolvimento sustent\u00e1vel, pode desempenhar um papel significativo no atendimento a essas necessidades. Segundo o Banco Mundial, log\u00edstica eficiente e infraestrutura robusta s\u00e3o os principais impulsionadores do crescimento econ\u00f4mico e da competitividade. Um estudo do Banco Asi\u00e1tico de Desenvolvimento constatou que a melhoria da infraestrutura de transportes, por si s\u00f3, poderia aumentar o PIB em at\u00e9 5% na regi\u00e3o da \u00c1sia-Pac\u00edfico.<\/td>\n<\/tr>\n

Fabrica\u00e7\u00e3o<\/td>\nFortalecer a coopera\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica entre as empresas BRICS para impulsionar a inova\u00e7\u00e3o, acelerar a moderniza\u00e7\u00e3o da fabrica\u00e7\u00e3o e garantir acesso equitativo \u00e0s principais tecnologias.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>A ind\u00fastria manufatureira continua sendo um pilar fundamental do crescimento econ\u00f4mico global, contribuindo com 161 TP7T do PIB global e empregando 141 TP7T da for\u00e7a de trabalho global (UNIDO). Como motor do desempenho das exporta\u00e7\u00f5es, os produtos manufaturados representam quase 701 TP7T das exporta\u00e7\u00f5es globais de mercadorias. O surgimento da manufatura avan\u00e7ada, impulsionada pela rob\u00f3tica, IA e tecnologia limpa, est\u00e1 remodelando ind\u00fastrias e abrindo novas oportunidades de crescimento. Essa dupla fun\u00e7\u00e3o posiciona a manufatura como um pilar fundamental da transforma\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica.<\/td>\n<\/tr>\n

Habilidades e Inova\u00e7\u00e3o<\/td>\nAmpliar iniciativas de requalifica\u00e7\u00e3o em altas tecnologias e \u00e1reas de transforma\u00e7\u00e3o verde para dar suporte \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho \u00e0s habilidades futuras.<\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>Estima-se que 601 TP7T de empregadores esperam que a transforma\u00e7\u00e3o digital afete seu modelo de neg\u00f3cios at\u00e9 2030, mas apenas 451 TP7T de indiv\u00edduos possuem atualmente habilidades digitais b\u00e1sicas, de acordo com a Uni\u00e3o Internacional de Telecomunica\u00e7\u00f5es. O F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial projeta uma mudan\u00e7a l\u00edquida no cen\u00e1rio de emprego, com cerca de 92 milh\u00f5es de demiss\u00f5es (81 TP7T do total) e 78 milh\u00f5es de novas oportunidades de emprego (71 TP7T do total) sendo criadas nos pr\u00f3ximos cinco anos. Essa transi\u00e7\u00e3o ressalta um descompasso significativo entre as habilidades necess\u00e1rias e as atualmente possu\u00eddas pela for\u00e7a de trabalho. Esfor\u00e7os urgentes de requalifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rios, com investimento proativo e colabora\u00e7\u00e3o entre governos, empresas e educadores para garantir uma transi\u00e7\u00e3o equilibrada e emprego sustent\u00e1vel.<\/td>\n<\/tr>\n

Com\u00e9rcio e Investimento<\/td>\nReduzir as barreiras comerciais entre os pa\u00edses BRICS por meio da coopera\u00e7\u00e3o regulat\u00f3ria e da digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos comerciais. <\/strong><\/p>\n

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Contexto: <\/u><\/strong>Nos \u00faltimos 5 anos, as interven\u00e7\u00f5es comerciais prejudiciais aumentaram 500%, de acordo com o Banco de Dados de Alertas de Com\u00e9rcio Global. Regulamenta\u00e7\u00f5es divergentes e processos administrativos complexos aumentam os encargos de conformidade, limitando o ritmo da integra\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e afetando a competitividade geral. O Banco Mundial estima que a redu\u00e7\u00e3o da burocracia nas fronteiras poderia aumentar a renda global em mais de 6 vezes mais do que a elimina\u00e7\u00e3o de todas as tarifas. Avan\u00e7ar em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 coopera\u00e7\u00e3o regulat\u00f3ria e a medidas de facilita\u00e7\u00e3o do com\u00e9rcio digital que simplifiquem os procedimentos alfandeg\u00e1rios poderia aumentar a efici\u00eancia, reduzir os tempos de processamento e fortalecer a competitividade BRICS.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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O F\u00f3rum Empresarial BRICS \u00e9 uma plataforma para o avan\u00e7o da coopera\u00e7\u00e3o diante dos desafios globais, reunindo os esfor\u00e7os dos pa\u00edses-membros para promover uma agenda centrada em inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e inclus\u00e3o econ\u00f4mica. O evento conta com o patroc\u00ednio da XCMG, DP World, Keeta, WEG, Embraer, Vale, Febraban, Mebo International, Marfrig\/BRF, Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI) e Instituto Euvaldo Lodi (IEL), com apoio institucional do Conselho Nacional do SESI, Organiza\u00e7\u00e3o das Cooperativas Brasileiras (OCB), Natura, SEBRAE, ApexBrasil e Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u00edderes empresariais apresentam 18 recomenda\u00e7\u00f5es do Conselho Empresarial do BRICS e seis da Alian\u00e7a Empresarial Feminina do BRICS Representantes do setor privado do BRICS entregaram uma lista com 24 recomenda\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas p\u00fablicas aos chefes de Estado dos pa\u00edses-membros do bloco, sob a presid\u00eancia do Brasil 2025, durante a C\u00fapula BRICS realizada neste domingo (6) … Setor privado dos pa\u00edses do BRICS entrega recomenda\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas aos Chefes de Estado durante C\u00fapula no Rio de Janeiro<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":103859,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"ppma_author":[175,179],"class_list":["post-103858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-no-category"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1.jpg",3500,2330,false],"thumbnail":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1-250x250.jpg",250,250,true],"medium":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1.jpg",768,511,false],"large":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1-1024x682.jpg",1024,682,true],"1536x1536":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1.jpg",1536,1023,false],"2048x2048":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1.jpg",2048,1363,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1-18x12.jpg",18,12,true],"project-slider":["https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-07-2025_BRICS_AL-12-1-1040x540.jpg",1040,540,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"BRICS ADM","author_link":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/account\/?user=3"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Business leaders present 18 recommendations from the BRICS Business Council and six from the BRICS Women\u2019s Business Alliance   Representatives of the BRICS private sector delivered a list of 24 public policy recommendations to the heads of state of the bloc’s member countries, under Brazil\u2019s 2025 presidency, during the BRICS Summit held this Sunday (6)…","authors":[{"term_id":175,"user_id":3,"is_guest":0,"slug":"maxim","display_name":"BRICS ADM","avatar_url":"https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/rcl-uploads\/avatars\/3-150x150.png?ver=1712643083","first_name":"BRICS ADM","last_name":"BRICS ADM","user_url":"","job_title":"","description":""},{"term_id":179,"user_id":543,"is_guest":0,"slug":"ludmila-carvalho","display_name":"Ludmila Carvalho","avatar_url":"https:\/\/bricswomen.com\/wp-content\/uploads\/rcl-uploads\/avatars\/543-150x150.jpg?ver=1728677027","first_name":"Ludmila Carvalho","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103858"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103861,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103858\/revisions\/103861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103858"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/bricswomen.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=103858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}