Odona 是一家专注于多元化、公平和包容性的人力资源技术公司,可以帮助公司更快地传播多元化政策。
我们建立了巴西首个多元化素养平台,提供各种多元化领域的知识和素养,以加速公司员工的包容性进程。我们目前拥有一支在法律、销售、产品、技术和数据领域均经验丰富的团队。因此,我们通过咨询方式,为全球品牌和创新型公司加强与 ESG 相关的社会行动。
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我作为一名女性,申请担任关键领导职务(创始人/首席执行官/同等职位),并且积极参与企业的战略和运营。
请提供创始人及联合创始人的简要简介(最多 100 字),重点介绍他们的背景、专长和主要成就。
请上传每位创始人及联合创始人的清晰高分辨率照片。
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