في 14 يوليو 2023، عقدت حكومة مقاطعة كوازولو ناتال (ديربان، جنوب أفريقيا) بالتعاون مع تحالف الأعمال النسائية BRICS نقاشًا مهمًا حول العائد بين الجنسين تمهيدًا للقمة الخامسة عشرة القادمة BRICS، المقرر عقدها في أغسطس. عُقدت الجلسة الجذابة، بقيادة رئيس وزراء كوازولو ناتال نوموسا دوبي نكوبي، في مركز إنكوسي ألبرت لوثولي الدولي للمؤتمرات (ICC) في مدينة ديربان النابضة بالحياة. 

وفي معالجة القضية الملحة المتمثلة في المساواة بين الجنسين وتحقيق المكاسب بين الجنسين، سلطت المناقشة الضوء على سلسلة من الحقائق المؤلمة التي لا تزال قائمة على الرغم من التقدم المحرز في النهوض بالاقتصادات الشاملة ضمن هيكل القوة العالمية الأحادية القطب.

الموضوع: الاقتصاد السياسي للنوع الاجتماعي في عالم متعدد الأقطاب، ما سبب أهميته؟ 
الموضوع: عالم الغد متعدد الأقطاب، من خلال عدسة النوع الاجتماعي

تحت عنوان "عالم الغد متعدد الأقطاب، من خلال عدسة النوع الاجتماعي"، شهدت مناقشة العائد بين الجنسين مشاركة قيادات نسائية بارزة مثل الدكتورة نكوسازانا دلاميني زوما، ونائب الوزير نومالونجيلو جينا من DTIC، والدكتورة أريكانا تشيهومبوري، والسفيرة إريكا بينيت والسيدة شارميلا. جوفيند من بنك التنمية الجديد. مثلت هؤلاء النساء المتميزات مجالات مختلفة، بما في ذلك السياسة والحكومة وريادة الأعمال ومجموعات المناصرة. 

وكان الهدف من الجلسة هو تعزيز الحوار الجذاب حول المساهمات القيمة للمرأة في السياسة والحكومة والأعمال، مع التأكيد على أهمية التنوع بين الجنسين داخل المنظمات. وشدد النقاش على أهمية ترجمة الإمكانيات والتفاؤل إلى حلول وقرارات عملية. تعتبر هذه الجهود حاسمة في تطوير جدول أعمال BRICS بشأن المساواة بين الجنسين بحلول عام 2030، بما يتماشى مع إعلان قمة جوهانسبرغ الخامس عشر BRICS. 

ورددت ليبوغانغ زولو، رئيسة تحالف الأعمال النسائية BRICS في جنوب أفريقيا، الشعور بأنه مع استمرار دول BRICS في الدفاع عن نظام عالمي متعدد الأقطاب، فمن الضروري مراعاة أصوات النساء داخل هياكل صنع القرار في BRICS. يعد هذا الإدماج أمرًا حيويًا لتعزيز المساواة والإنصاف بين الجنسين بحلول عام 2030. وسلطت السيدة زولو الضوء على التحديات الواقعية التي تواجهها المرأة في المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية، مشددة على الحاجة إلى أساليب مبتكرة لرفع أصوات المرأة ودعم القيادات النسائية في المناصب المؤثرة ضمن BRICS . وردًا على أسئلة المندوبين، أبرزت أن بعض العوامل الرئيسية التي سيتم تضمينها في إعلان BRICS eGoli لتنمية المرأة ستتألف من إنشاء لجان استشارية تقودها النساء لخدمة المستويات الرئاسية والوزراء وSHERPA كجزء من رفع مستوى BRICS. تشكل أصوات النساء داخل هياكل صنع القرار في BRICS وضمان جدول الأعمال الشامل عنصرًا رئيسيًا في أولويات BRICS. 

وتناولت المناقشة موضوعات رئيسية، بما في ذلك النمو الاقتصادي من خلال المساواة بين الجنسين. وأكد المشاركون في حلقة النقاش على العلاقة القوية بين التنوع بين الجنسين والأداء المالي المعزز، وقدموا أدلة قوية تدعم مفهوم العائد بين الجنسين. واستكشف الحدث أيضًا الدور الحاسم للقيادة في تعزيز بيئة شاملة ودعم النمو المهني وتنمية التنوع الفكري. بالإضافة إلى ذلك، تم التأكيد على أهمية برامج التوجيه والرعاية في تسريع التقدم الوظيفي للمرأة، إلى جانب أهمية إعطاء الأولوية لجهود التنوع والشمول للتغلب على التحيز بين الجنسين في مكان العمل. 

وأشاد الحضور بالحدث باعتباره تمكينيًا وثاقبًا، ويوفر منصة لإجراء مناقشات هادفة حول التنوع بين الجنسين. وتم تسليط الضوء على القوة التحويلية للتعددية بين الجنسين، وتم الاحتفاء بمساهمات المرأة، مع الاعتراف بالمكاسب بين الجنسين باعتبارها ميزة استراتيجية للمؤسسات. ومن المتوقع أن يكون للمناقشات التي جرت أثناء المناقشة تأثير دائم على جميع المشاركين. 

تتشرف جنوب أفريقيا باستضافة القمة الخامسة عشرة لمبادرة BRICS في مركز ساندتون للمؤتمرات في جوهانسبرغ، في الفترة من 22 إلى 24 أغسطس 2023. وستعقد القمة تحت شعار: "BRICS وأفريقيا: الشراكة من أجل النمو المتسارع المتبادل، والتنمية المستدامة، وتعزيز التنمية المستدامة". التعددية الشاملة”.