سجل منتدى الأعمال أكثر من 100 تسجيل لحضور 85 اجتماع أعمال دولي شارك فيه 15 دولة 

بيلو هوريزونتي، البرازيل - استقطب منتدى WEForum، وهو اجتماع أعمال ضمن تحالف سيدات الأعمال WBA BRICS، أكثر من 1150 شخصًا إلى عاصمة ولاية ميناس جيرايس لحضور هذا الحدث الذي استمر يومين، إلى جانب جمهور عالمي عبر البث المباشر. ويتواجد ممثلون من 10 دول على الأقل في بيلو هوريزونتي لحضور برنامج خاص يومي الأربعاء والخميس يهدف إلى تعزيز التواصل وتوسيع الشراكات ومناقشة مواضيع استراتيجية مثل الاقتصاد والابتكار والقيادة النسائية في تعزيز الأعمال المستدامة والحصول على الموارد المالية، ومكافحة عدم المساواة بين الجنسين والعنف في بيئة الأعمال، وتعزيز أماكن عمل آمنة وشاملة. 

افتتح حاكم ولاية ميناس جيرايس، روميو زيما، اليوم الأول من منتدى WEForum في بيلو هوريزونتي، عاصمة الولاية، بتكريم رئيس بلدية بيلو هوريزونتي، فؤاد نعمان، الذي وافته المنية يوم الأربعاء 26 مارس.  

زيما، وهو أيضًا رجل أعمال في قطاع التجزئة، وسّع شبكته الخاصة من أربعة متاجر إلى 400 متجر طوال حياته المهنية. ووفقًا له، فإن النساء يشكلن الأغلبية في مجموعته التجارية. وصرح زيما قائلاً: "النساء أكثر أخلاقية ولديهن رؤية طويلة المدى وأقل إلحاحًا من الرجال. الإدارة النسائية أكثر حرصًا وأقرب إلى الناس". وأضاف: "لم أستطع أن أغفل هذا في حكومة ميناس جيرايس. ولأول مرة في التاريخ، لدينا امرأة تقود وزير البيئة، وكذلك، لأول مرة، امرأة تقود وزير الثروة الحيوانية، وبالمثل، ولأول مرة في التاريخ، قائدة تقود إدارة الإطفاء. لقد أجرينا هذه التعيينات لأن لدينا عمليات انتقائية، ولم يكن ذلك لتحقيق الحصص. إنهم مدربون ولديهم كفاءة"، كرر الحاكم روميو زيما. 

المساواة في بيئة الأعمال 

تُبرز أرقام منتدى ريادة الأعمال النسائية (WEForum) وجود مساحة لريادة الأعمال النسائية، رغم قلة الفرص المتاحة. سجّل ما مجموعه 104 أشخاص في 85 اجتماع عمل ضمّ ممثلين عن 15 دولة، منها الأرجنتين، وبوليفيا، وكندا، وكولومبيا، والإمارات العربية المتحدة، وإيطاليا، وباراغواي، وبيرو، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة الأمريكية، وتشيلي، وغيرها. معظم المشترين من قطاع الأغذية والمشروبات، يليهم قطاعا مستحضرات التجميل والملابس. وتشارك ثلاثون شركة برازيلية في هذه الجولة من المفاوضات الدولية، مما يُسهم في دفع عجلة الاقتصاد. 

وفقًا لمونيكا مونتيرو، الرئيسة العالمية لمبادرة WBA وBRICS، فإن التحدي الرئيسي الذي تواجهه النساء ليس بطء النمو الاقتصادي، بل نقص الفرص والشمول: "ما يُفسر انخفاض معدلات البرازيل مقارنةً بدول BRICS الأخرى ليس اقتصادها الأقل ديناميكية، بل نقص الفرص المتاحة لمثل هذه الفعاليات، التي تُسمى "التوفيق". بمجرد منح المرأة فرصة التصدير، لن تتوقف أبدًا عن التصدير. لو كان العائق هو مقاييس النمو الاقتصادي للدولة، لكانت اليابان تضم غالبية النساء المُصدّرات. لذا، فالأمر لا يتعلق بذلك، بل بإظهار وجود فرص وكيفية اغتنامها"، كما قالت مونيكا. 

قالت آنا كلوديا بادرا كوتايت، رئيسة مجلس رائدات الأعمال والثقافة (CMEC) التابع للاتحاد البرازيلي للجمعيات التجارية (CACB): "بعيدًا عن التواصل، يمكننا أن نجسد اتحاد القوى، لا التنافسية. النساء لا يرغبن في المنافسة؛ بل نريد أن نتحد ونُظهر للرجال هذه الحساسية الأنثوية في مجال الأعمال"، أكدت آنا كلوديا. 

أكد فلافيو روسكوي، رئيس اتحاد الصناعات في ولاية ميناس جيرايس البرازيلية (FIEMG)، والذي مثّل أيضًا رئيس الاتحاد الوطني البرازيلي للصناعة (CNI)، ريكاردو ألبان، على أنه "لتغيير العالم، يجب أن نبدأ من المنزل، في الصناعة. في عام ٢٠٠٨، شغلت ٢٤١ امرأة مناصب قيادية، واليوم، ارتفع هذا العدد إلى ٣٤١ امرأة. لا يزال هذا العدد غير كافٍ، ولكن لدينا أمثلة على العديد من النساء اللواتي يقدن منظمات. ويشرفني أن أقول إن ٦٤١ امرأة تشغلن مناصب قيادية في FIEMG، من أصل ٥٥١ امرأة من موظفينا". 

جدول أعمال منتدى WE 

تضمّن اليوم الأول من المناقشات أربع جلسات. ومن بين المواضيع التي نوقشت: السياسات العامة، والقيادة، والزراعة، والتجارة، والصناعة. ووفقًا لإيزابيل إيتيكاوا، رئيسة اتحاد الصناعات في ولاية رورايما (FIER) ومنظمة برو-أمازونيا، والتي شاركت في جلسة الأعمال الزراعية، "لطالما كانت المرأة حاضرة في الزراعة، في أدوار تشغيلية، ومساهمات في هذا المجال بدورٍ قيادي. وبفضل قدرتها على تحديد ما يغفله الرجال غالبًا، بدأت الآن بتوسيع نطاق هذه المكانة لتشمل المناصب الإدارية في عمليات الصناعات الزراعية". 

استضافت الجلسة الأخيرة من اليوم كلاً من ميرا رودريغيز من ApexBrasil، وتشاو هايينغ، رئيسة الفرع الصيني لـ BRICS WBA، وآنا نيستيروفا، رئيسة الفرع الروسي. وتحدثن عن التحديات والنماذج الناجحة في مجال البحث والتطوير لتدويل الأعمال، وخاصةً في الشركات التي تقودها النساء ضمن إطار BRICS، لتحقيق إنتاجية أعلى. وقد أيدت هايينغ هذا الموضوع. وأكدت نيستيروفا على أهمية انضمام أعضاء جدد، باعتباره خطوة إيجابية لتعزيز فرص التجارة. 

مسابقة الشركات الناشئة 

قدمت مارغريت كويلو، مديرة الشؤون الإدارية والمالية في SEBRAE، مسابقة الشركات الناشئة، إحدى مبادرات WBA، للجمهور. وتضمنت المسابقة، التي تلقت 2000 مشاركة، شركات ناشئة تقودها نساء في فئات مختلفة. وتشمل هذه الفئات الصحة والرفاهية، والزراعة والأمن الغذائي، والتعليم وتنمية المهارات، والطاقة والبنية التحتية والتنقل، والتجارة والخدمات والتحول الرقمي، بالإضافة إلى التنمية المستدامة وحلول المناخ. وقد تم تنظيم المسابقة على مراحل لتشمل الشركات الناشئة في مراحل مختلفة من مسيرتها. وتستهدف المسابقة المقترحات الجديدة، وتوجيه الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة التي تركز على التحقق من صحة المفهوم، والشركات الناشئة التي حظيت بالفعل بقبول في السوق، وأخيرًا الشركات الناشئة التي شهدت نموًا ملحوظًا وتسعى إلى التوسع الدولي. وسيُقام حفل توزيع الجوائز بالتزامن مع قمة BRICS في يوليو. 

يعد منتدى WEForum جزءًا من جدول أعمال تحالف الأعمال النسائية BRICS (BRICS WBA)، الذي ينظم هذا الحدث بالشراكة مع مجلس رائدات الأعمال والثقافة (CMEC)، وجمعية ساو باولو التجارية، والاتحادات الفيدرالية، وCACB، وFIEMG، وFAEMG SENAR، وIBREI، وSistema Fecomércio-MG، وSEBRAE، والاتحاد الوطني للصناعة (CNI)، والوكالة البرازيلية لترويج التجارة والاستثمار (ApexBrasil)، والحكومة الفيدرالية؛ برعاية BDMG، وBID، وCODEMG، وCNT، وNATURA، وSABIN، وSIGMA؛ وبدعم من Al Invest Verde، وBeauty Fair، وBrasilcham Switzerland، وCECIEX، ومجلس الاتحاد الأوروبي، وDC News، وDiário do Comércio، وFederaminas Mulher، وGlobal Gateway، وInfra Women Brasil، وInvest Minas، وLady Diamond، وMNPT Mulheres de Negócios، وPNUD، وWICCI، وRede CIN، وحكومة ولاية ميناس جيرايس. 

يستمر البرنامج يوم الخميس القادم، ويمكن الاطلاع على الجدول الكامل على هذا الرابط وصلة. 

الاعتمادات:

النص: فرناندو موريرا

صور من تصوير فيفي مارتينيلي / بلاي بي