مربی تحول - لریسا نایدو، مدیر عامل و بنیانگذار
آکادمی کسب و کار را یاد بگیرید و رهبری کنید. به عنوان یک مربی، هدف اصلی من این است که به افراد اجازه دهم به پتانسیل های کلیدی خود دست یابند. "

کوچینگ زندگی مشارکتی بین کوچ و مشتری است. من به مشتریان کمک می کنم تا اهداف و اهداف خود را تعریف کرده و به آنها دست یابند. هدف نهایی کوچینگ کمک به افراد برای توسعه و بهبود عملکرد است.

به عنوان یک مربی رهبری، من بر فرآیندهای آگاهانه توسعه شایستگی ها و استعدادهای یک فرد تمرکز می کنم تا آنها را به یک رهبر تیم موثرتر تبدیل کنم.
معمولاً آموزش رهبری شامل مربیگری کسب و کار، مهارت‌های ارتباطی مؤثر و دانش از طیف گسترده‌ای از سبک‌های رهبری است، اما بسیاری از مدیران عامل و رهبران کلیدی هنوز برای دیدن سرمایه‌گذاری‌هایشان برای توسعه کارمندان، زنان، کودکان و جوانان خود در تلاش هستند.