Экономика ухода является сектором экономики, который отвечает за предоставление услуг в сфере ухода. В частности, она включает в себя уход за детьми, за пожилыми людьми, образовательные, медицинские, а также частные социальные и бытовые услуги, предоставляемые как в оплачиваемой, так и в неоплачиваемой форме, как в формальном, так и в неформальном секторах.

Экономика ухода включает в себя ту деятельность, которую люди (в основном женщины) выполняют ежедневно у себя дома, включая работу по дому или уход за другими людьми, такими как младенцы или пожилые люди.

Экономика ухода также включает в себя социальную инфраструктуру, связанную, в частности, со страхованием занятости, стандартами труда, предоставлением оплачиваемых отпусков по болезни, мерами иммиграционной политики и многим другим.

Согласно Международной организации труда,, экономика ухода растет, поскольку спрос на уход за детьми и уход за пожилыми людьми растет во всех регионах. Таким образом, в ближайшие годы это создаст большое количество рабочих мест. Однако работа по уходу во всем мире по-прежнему характеризуется отсутствием льгот и защиты, низкой заработной платой или отсутствием компенсации, а также подверженностью физическому и психическому вреду. Очевидно, что необходимы новые решения по уходу на двух фронтах: в отношении характера и предоставления политики и услуг по уходу, а также условий работы по уходу.

Принимая это во внимание, российская часть Женского делового альянса БРИКС предложила поделиться передовым опытом партнеров БРИКС в сфере экономики ухода и подготовить практически ориентированный документ – «Белая книга БРИКС по экономике ухода».

Прогресс, достигнутый по Белой книге:

-Инициатива, представленная в РГ по инклюзивной экономике и поддержанная партнерами BRICS;

-Проведенный опрос;

-Все члены WBA дополнили Белую книгу передовыми практиками/опытом решения проблем экономики ухода;

- Собраны лучшие государственные и частные практики и опыт всех государств BRICS (всего 94);

- Белая книга BRICS будет опубликована и представлена лидерам BRICS на саммите BRICS 2024 года.

В документ включены:

- Обмен знаниями, взглядами и передовым опытом в области ухода за больными; внедрение новых моделей ухода за детьми и пожилыми людьми;

-Технологические и цифровые решения для работы по уходу: инновационные рыночные решения для признания, вознаграждения, сокращения и перераспределения деятельности по уходу;

-Обучение, повышение квалификации работников сферы ухода;

- Удобные и простые решения для облегчения бремени неоплачиваемой работы;

- Лучшие практики трудового регулирования и социальной поддержки работников сферы ухода;

-Инициативы частного сектора в сфере экономики ухода.

Обновляемый документ теперь доступен компаниям и организациям BRICS для ознакомления с лучшими решениями партнеров в области экономики ухода: 

Всем партнерам (как государственному, так и частному сектору) предлагается продолжить участие в проекте и предоставить российскому отделению WBA дополнительную информацию о передовом опыте.

Руководитель проекта: Наталья Стригунова, начальник Управления международного сотрудничества, связей с общественностью и научно-координационной работы Дипломатической академии МИД России.