Индийская часть
Информация о Индийской части Женского делового альянса БРИКС
Представительницы
  • Фальгуни Найар
    Куратор рабочей группы по инновационному развитию
    Генеральный директор
    Nykaa
  • Сангита Редди
    Председатель Индийской части Альянса
    Куратор рабочей группы по здравоохранению

    Управляющий директор
    Apollo Hospitals
  • Маллика Шринивасан
    Куратор рабочей группы по продовольственной и экологической безопасности
    Управляющий директор
    TAFE
  • Паллави Шрофф
    Управляющий партнер
    Shardul Amarchand Mangaldas
  • Четна Синха
    Куратор рабочей группы по инклюзивной экономике
    Основатель и председатель совета директоров
    Mann Deshi Bank
Инициативы и проекты
Инициативы и проекты Индийской части ЖДА БРИКС
Специальные менторские сессии
Наставничество важно не только для профессионального, но и для личностного развития женщин и может сыграть ключевую роль в расширении их бизнеса

Экспертам-наставникам было предложено поделиться знаниями по таким ключевым темам, как доступ к финансам, цифровой маркетинг и брендинг, ноу-хау в области электронной коммерции, эффективное общение, юриспруденция, лидерство и маркетинг, финансовое планирование и планирование рисков. Опыт наставников поможет женщинам в их предпринимательском пути

Программы обучения цифровой грамотности и цифровой финансовой грамотности
Члены Женского делового альянса БРИКС сделали акцент на важности проведения таких программ, поскольку они выступают в качестве одного из важнейших факторов, способствующих расширению прав и возможностей женщин

Было организовано несколько модульных учебных программ для повышения цифровых и технических навыков женщин, в особенности тех, кто проживает в сельской местности
Программа прединкубации
Прединкубационная программа предоставила начинающим женщинам-предпринимателям платформу для обмена знаниями и обучения, чтобы они могли запустить свою бизнес-идею и превратить ее в востребованный минимально жизнеспособный продукт (MVP).

Женщинами были изучены ключевые аспекты, такие как предпринимательство и путь к идее, постановка целей, продажи и маркетинг, проверка потребителя, оперативное планирование и построение команды, соблюдение правовых норм и т. д., а также дальнейшая поддержка для облегчения доступа к финансированию
Специальные сессии с участием женщин-лидеров
Были организованы специальные сессии с участием женщин-лидеров из области естественных наук, технологий, инженерии и математики для разрушения гендерных стереотипов, связанных с данными сферами, и поощрения женщин к выбору в пользу технических и смежных специальностей для получения возможностей карьерного роста

Были также предприняты усилия по обеспечению гендерной инклюзивности на рабочих местах и продвижению женщин на управленческие и руководящие должности с помощью целенаправленных тренингов
Саммит по вопросам гендерного равноправия: "Гендерное равноправие будущего - технологии, инновации и инклюзия"
В сотрудничестве с индийской сетью Глобального договора ООН был проведен 6-й Саммит по вопросам гендерного равноправия, призванный подтвердить глобальные обязательства по разработке надежной дорожной карты для достижения гендерного равноправия

В диалог по обеспечению гендерного равноправия включились различные заинтересованные стороны. В саммите приняли участие более 300 лидеров различных отраслей, которые обменялись мнениями о расширении прав и возможностей женщин
Семинар о расширении прав и возможностей женщин через кибербезопасность
Семинар по кибербезопасности был проведен с целью предоставления женщинам комплексных знаний об их роли и ответственности при работе в цифровом пространстве

Женщин обучили основным навыкам и стратегиям безопасного использования Интернета, защиты своих устройств и личной информации от потенциальных хакерских угроз, а также эффективного предотвращения случаев мошенничества.
Круглый стол на тему: "Женщины с ограниченными возможностями и рынок труда"
В ходе круглого стола была затронута тема развития предпринимательства, а также многообразия и инклюзивности на рабочих местах для женщин с инвалидностью
Панельная дискуссия на тему: "Расширение прав и возможностей женщин"
Цель дискуссии заключалась в выработке практических рекомендаций по улучшению экономических результатов для женщин в контексте ЦУР, продвижению женщин в качестве лидеров, предпринимательству и STEM-образованию

В ходе дискуссий обсуждались такие вопросы, как переопределение лидерских качеств женщин с помощью цифровых технологий; лидерство в сообществах на низовом уровне; расширение участия женщин в нетрадиционной рабочей силе; внедрение лучших практик женского предпринимательства и т.д.

В ходе этих обсуждений были затронуты следующие темы: определение женского лидерства сквозь призму цифровых навыков; расширение женского участия в нетипичной для женщин трудовой деятельности; внедрение передового опыта женского предпринимательства и т.д.
Программа "Зеленые экспортеры"
Программа "Зеленые экспортеры" была запущена для того, чтобы помочь малым и средним предприятиям, возглавляемым женщинами, ускорить свой бизнес. Были затронуты следующие темы:

- Устойчивое развитие - что это значит для малых и средних предприятий
- Как осуществлять устойчивый экспорт
- Измерение выбросов углерода и получение сертификата ICC
- Как организовать цепочку поставок и использовать экологичную упаковку
Новости