رهبران کسب و کار ۱۸ توصیه از شورای کسب و کار BRICS و شش توصیه از اتحاد کسب و کار زنان BRICS ارائه میدهند
نمایندگان بخش خصوصی BRICS در اجلاس BRICS که یکشنبه (6) در ریودوژانیرو برگزار شد، فهرستی از 24 توصیه سیاست عمومی را به روسای کشورهای عضو این بلوک، تحت ریاست برزیل تا سال 2025، ارائه دادند. این اولین بار از زمان تأسیس BRICS است که بخش خصوصی پیشنهادهای سیاستی عینی ارائه میدهد.
هدف از این اقدامات، افزایش روابط تجاری، تقویت نوآوری و توسعه فناوری، بهبود اتصال زیرساختها، ارتقای هماهنگی نظارتی، حمایت از گذار انرژی و پیشبرد برابری جنسیتی در میان کشورهای عضو است.
این توصیهها نتیجهی کارهایی است که در طول سال توسط شورای کسبوکار BRICS (بیبیسی) و اتحاد کسبوکار زنان BRICS (WBA) انجام شده است، که هر دو توسط کنفدراسیون ملی صنعت (CNI) در طول رهبری برزیل بر BRICS هماهنگ شدهاند.
این پیشنهادها بر اساس چالشها و فرصتهای کلیدی برای پیشرفت، با مشارکت بیش از ۱۰۰۰ نماینده از بخش تولید و کارشناسانی از ۱۱ کشور که در حال حاضر ۱TP3T را تشکیل میدهند، تدوین شدهاند: برزیل، روسیه، هند، چین، امارات متحده عربی، آفریقای جنوبی، اندونزی، اتیوپی، ایران، مصر و عربستان سعودی. برزیل انتظار دارد که نظاممندسازی و استانداردسازی توصیهها به تسهیل نظارت بر اجرا و نتایج کمک کند.
توصیههای کلی شامل ایجاد یک برنامه مشترک برای احیای مناطق تخریبشده از طریق کشاورزی احیاکننده؛ گسترش مسیرهای هوایی بین کشورهای عضو؛ تسریع استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر، از جمله تأمین سوخت پایدار هواپیما؛ افزایش آموزش نیروی کار در فناوریهای سبز؛ و گسترش دسترسی به اعتبار برای شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) میشود.
«تحت عنوان همکاری تجاری برای آیندهای فراگیر و پایدارفرانسیسکو گومز نتو، مدیرعامل امبرائر و رئیس شعبه برزیل شورای کسبوکار، گفت: «گزارش ۲۰۲۵ توصیههای عینی برای بخش خصوصی ارائه میدهد که به طور مشخص به تقویت فضای کسبوکار در کشورهای ما کمک میکند.»
توصیههای WBA، که بر مشارکت و توسعه زنان متمرکز است، با هدف بهبود خدمات و دسترسی به خدمات بهداشتی، گسترش اعتبار برای کسبوکارهای تحت رهبری زنان و ترویج مشارکت زنان در صنایع فناوری و خلاق تدوین شده است.
مونیکا مونتیرو، معاون رئیس بخش بازرگانی و کسب و کار جدید در تایمز برزیل (دارنده مجوز انحصاری CNBC) و رئیس جهانی WBA در دوران ریاست جمهوری برزیل، اظهار داشت: «WBA یک ابتکار بیسابقه برای تقویت حضور زنان نه تنها در تجارت، بلکه در توسعه اجتماعی و اقتصادی BRICS است، زیرا پیشبرد شمول و برابری جنسیتی نتایج مثبتی برای همه به همراه دارد. طراحی سیاستهای جامع که از نقش زنان در تجارت، اقتصاد دیجیتال و خلاق حمایت کند و همچنین دسترسی به مراقبتهای بهداشتی را تضمین کند، ضروری است.»
درک مکانیسمها
شورای کسب و کار BRICS (BBC) که در سال ۲۰۱۳ تأسیس شد، نمایندگانی از انجمنهای تجاری پیشرو و شرکتهای بخش خصوصی کشورهای عضو را گرد هم میآورد. در سال ۲۰۲۵، تحت ریاست برزیل، این شورا از طریق نه گروه کاری با تمرکز بر حوزههای استراتژیک فعالیت میکرد: کشاورزی، هوانوردی، اقتصاد دیجیتال، انرژی، امور مالی، زیرساخت، تولید، نوآوری، تجارت و توسعه نیروی کار.
اتحاد کسب و کار زنان (WBA) که در سال ۲۰۱۹ توسط سران کشورهای عضو BRICS ایجاد شد، رهبری و توانمندسازی اقتصادی زنان را تقویت میکند. این اتحاد از طریق شش گروه موضوعی اختصاص داده شده به امنیت غذایی و محیط زیست، اقتصاد خلاق، سلامت، گردشگری، اقتصاد فراگیر و توسعه نوآورانه فعالیت میکند.
توصیههای اصلی به دولتهای BRICS را در زیر ببینید
توصیههای اتحادیه کسب و کار زنان (WBA)
| گروه موضوعی | توصیه کلیدی |
| صنایع خلاق | اتخاذ سیاستهای عمومی فراگیر که به طور فعال از زنان در صنایع خلاق حمایت میکنند، با هدف تحریک نوآوری، توانمندسازی زنان کارآفرین، پیشبرد تنوع اقتصادی و افزایش رقابتپذیری کلی صنایع خلاق در چارچوب BRICS.
زمینه: طبق چارچوب کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل متحد (UNCTAD)، صنایع خلاق به چهار گروه کلی میراث، هنر، رسانه و خلاقیتهای کاربردی طبقهبندی میشوند. این صنایع فراتر از هدایت نوآوری و هویت فرهنگی، اشتغال، درآمد و تأثیر اجتماعی ایجاد میکنند. آنها به طور فزایندهای به عنوان موتورهای توسعه پایدار در اقتصادهای امروزی شناخته میشوند. قدرت آنها در ترکیب ارزش نمادین و اقتصادی نهفته است و خلاقیت را به عنوان یک دارایی استراتژیک برای قرن بیست و یکم قرار میدهد. در سراسر کشورهای BRICS، زنان در خط مقدم اقتصاد خلاق قرار دارند. با این وجود، موانع ساختاری مداوم مربوط به نابرابری بین زنان و مردان همچنان مشارکت کامل زنان در اقتصاد خلاق را محدود میکند. پرداختن به این چالشها از طریق سیاستهای فراگیر و حمایت هدفمند برای اطمینان از تکامل بخش خلاق به فضایی از برابری، تنوع و توسعه بلندمدت ضروری است. |
| امنیت غذایی و ایمنی محیط زیست | اجرای برنامههایی برای تسهیل دسترسی به اعتبار و کمکهای فنی برای زنان کارآفرین روستایی، تضمین حمایت ویژه از نوآوری و سازگاری با تغییرات اقلیمی، تقویت استقلال اقتصادی و حمایت اجتماعی.
زمینه: با توجه به اینکه طبق گزارش سازمان ملل متحد، بیش از ۲.۳ میلیارد نفر در سراسر جهان با ناامنی غذایی متوسط یا شدید مواجه هستند، کشورهای BRICS به طور منحصر به فردی در موقعیت تقویت امنیت غذایی جهانی از طریق زنجیرههای تأمین مقاومتر و متنوعتر قرار دارند. تقویت مشارکت کشاورزان کوچک و متوسط برای افزایش ظرفیت تولید، کاهش آسیبپذیریها و تضمین دسترسی پایدارتر به غذا در سطح محلی و جهانی ضروری است. علیرغم توانایی کره زمین در تأمین غذای باکیفیت برای همه، تعداد فزایندهای از مردم قادر به تأمین نیازهای غذایی و تغذیهای خود نیستند. این وضعیت با تشدید بحرانهای اقلیمی و زیستمحیطی، همراه با تأثیر بیماری همهگیر کووید-۱۹، که برنامههای تغذیه مدارس را مختل کرد، زنجیرههای تأمین را تحت تأثیر قرار داد و معیشت تولیدکنندگان کوچک، کارگران مهاجر و فصلی و فروشندگان محلی مواد غذایی را به شدت تحت تأثیر قرار داد، بدتر شده است. این سناریو یک چالش سیستماتیک را آشکار میکند: زنان روستایی برای سیستمهای غذایی ضروری هستند، اما همچنان به طور نامتناسبی از منابع و استراتژیهای تابآوری لازم برای رشد در مواجهه با شوکهای زیستمحیطی و اقتصادی محروم هستند. |
| مراقبت های بهداشتی | اجرای یک استراتژی هماهنگ دولتی-تجاری برای کاهش مرگ و میر قابل پیشگیری و بهبود پیامدهای سلامت روان در میان زنان در موقعیتهای آسیبپذیر، با تمرکز بر ادغام خدمات ضروری سلامت زنان در سیستمهای مراقبتهای بهداشتی اولیه.
زمینه: سلامت زنان همچنان یک چالش حیاتی بهداشت عمومی در کشورهای BRICS است، به ویژه در زمینه بیماریهای قابل پیشگیری و سلامت روان. سرطان دهانه رحم با وجود وجود ابزارهای پیشگیری مؤثر مانند واکسیناسیون HPV و غربالگری روتین، همچنان یکی از علل اصلی مرگ و میر در میان زنان در مناطق کم منابع است. طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی، بدون اقدامات پیشگیرانه، مرگ و میر ممکن است تا سال 2030 از 311000 به 400000 نفر افزایش یابد. مسائل مربوط به سلامت روان، از جمله اضطراب و افسردگی، نیز به ویژه پس از همه گیری کووید-19، به دلیل عواملی مانند آسیب پذیری اقتصادی و دسترسی نابرابر به مراقبت، افزایش یافته است. |
| اقتصاد فراگیر | دسترسی آسان به اعتبار و سازوکارهای تأمین مالی برای کسبوکارهای تحت رهبری زنان به منظور افزایش مشارکت اقتصادی در بخشهای استراتژیک و تأیید ابتکار تأسیس صندوق پیشرفت زنان BRICS برای ارائه خطوط اعتباری متناسب و شرایط مطلوب برای حمایت از پروژههای شرکتهای کوچک و متوسط متعلق به زنان یا تحت رهبری آنها.
زمینه: شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) نقش حیاتی در تقویت یک اقتصاد فراگیر ایفا میکنند و طبق آمار ILO-OECD، 99% از کل کسبوکارها را در سطح جهان تشکیل میدهند و حداقل 60% از نیروی کار را در اکثر کشورهای BRICS استخدام میکنند. در این سناریو، کسبوکارهای تحت رهبری زنان به عنوان محرکهای اصلی رشد اقتصادی، نوآوری و ایجاد شغل ظاهر میشوند، زیرا طبق ابتکار مالی زنان کارآفرین، یک سوم از کسبوکارهای کوچک و متوسط توسط زنان اداره میشوند. با این وجود، 70% از کسبوکارهای تحت رهبری زنان با موانع قابل توجهی در تجارت، دسترسی به اعتبار، کمبود سواد مالی و فرصتهای محدود برای پیوستن به شبکههای تجاری ملی و بینالمللی روبرو هستند. آمار ILO-OECD همچنین نشان میدهد که بهرهوری شرکتهای کوچک و متوسط هنوز از شرکتهای بزرگتر پایینتر است و میانگین شکاف بین اقتصادهای نوظهور ۷۱۱TP7T است. علاوه بر این، حدود ۷۰۱TP7T از شرکتهای کوچک و متوسط به دلیل هزینههای سختافزاری یا نگهداری، استعداد و مهارتهای دیجیتال ناکافی و مشکلات در اجرای قوانین و مقررات، هنوز دیجیتالی نشدهاند. |
| توسعه نوآورانه | تقویت مشارکتهای دولتی-خصوصی برای توانمندسازی زنان در مشاغل مرتبط با فناوریهای پیشرفته و حوزههای نوظهور، و حصول اطمینان از اینکه آنها انعطافپذیر میشوند و به طور کامل از قدرت دگرگونکننده اقتصادهای دیجیتال و سبز بهرهمند میشوند..
زمینه: طبق گزارش جهانی نظارت بر آموزش ۲۰۲۴ (یونسکو)، چندین زن در حال حاضر وارد مشاغل STEM میشوند و به طور متوسط ۳۵۱ هزار نفر در دورههای کارشناسی ثبت نام میکنند. با این حال، این درصد در ۱۰ سال گذشته تغییر نکرده است و تنها ۱۲۱ هزار نفر از زنان به سمتهای رهبری در حرفههای مرتبط با STEM میرسند. دلایل این وضعیت از فقدان انگیزه و الگو گرفته تا تعصب اجتماعی و فقدان فرصتهای رشد شغلی - که به عنوان "سقف شیشهای" برای پیشرفت زنان در حرفههایشان شناخته میشود - متفاوت است. |
| گردشگری | توانمندسازی زنان و تقویت تابآوری و یکپارچگی بخش گردشگری در کشورهای BRICS، با افزایش مشارکت و رهبری زنان در روندهای جدید گردشگری، مانند گردشگری زیستمحیطی، بهداشتی، تجربی، جامعهمحور و دیجیتال کوچنشینی.
زمینه: طبق گزارش سازمان جهانی گردشگری (UNWTO)، زنان حدود ۵۴۱ هزار نفر از نیروی کار گردشگری جهان را تشکیل میدهند. پدیدههای جهانی اخیر، به ویژه همهگیری کووید که در آن هزینههای گردشگری نسبت به سال ۲۰۲۰، ۵۳۱ هزار نفر کاهش یافت، اما تا پایان سال ۲۰۲۳ به طور کامل بهبود یافت، نه تنها نوسانات، بلکه آسیبپذیری بسیاری از ذینفعان در زنجیرههای ارزش آن را نشان میدهد که زنان آن را به شدت احساس میکنند. با توجه به پیشبینی مجمع جهانی اقتصاد مبنی بر روند مثبت این صنعت در ۱۰ سال آینده، بسیار مهم است که کشورهای عضو این مجمع، با پرداختن به چالشهای پیش روی زنان در گردشگری، راههایی برای استفاده از این فرصتهای جدید برای افزایش برابری بین زنان و مردان در این بخش پیدا کنند. |
توصیههای شورای کسب و کار BRICS (بیبیسی)
| گروه کاری | توصیه کلیدی |
| تجارت کشاورزی | ایجاد برنامه BRICS برای کشاورزی احیاکننده و بازیابی زمینهای تخریبشده.
زمینه: طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد، شیوههای احیاکننده و بیوتکنولوژی پتانسیل افزایش تولید تا 40% و بهبود پیامدهای زیستمحیطی را دارند. در عین حال، هماهنگی نظارتی قویتر و دسترسی بهتر به نهادههای کلیدی میتواند ادغام زنجیره ارزش را تسریع کرده و رقابتپذیری جهانی را افزایش دهد. |
| هوانوردی | افزایش مسیرهای ترافیک هوایی بین کشورهای BRICS.
زمینه: بخش هوانوردی BRICS نقش حیاتی در اقتصاد جهانی ایفا میکند، اما با چالشهای لجستیکی و پایداری قابل توجهی روبرو است، از جمله: ۱) کمبود پروازهای مستقیم بین کشورهای عضو؛ ۲) عرضه بسیار کم سوختهای پایدار هوانوردی (SAFs)، که برای دستیابی این بخش به اهداف کاهش کربن خود ضروری است؛ و ۳) نیاز روزافزون به توسعه سرمایه انسانی برای هر دو بخش هوانوردی صنعتی و تجاری. |
| اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی | همکاری برای ایجاد اعتماد و حاکمیت در اقتصاد دیجیتال از طریق تقویت مشارکتهای دولتی و خصوصی برای تسریع دیجیتالی شدن و کاربردهای هوش مصنوعی.
زمینه: طبق گزارش اتحادیه بینالمللی مخابرات (ITU)، در سال ۲۰۲۴ حدود ۶۸۱ هزار نفر از جمعیت جهان از اینترنت استفاده میکردند و یک نظرسنجی اخیر Soho نشان داد که تا ۵۰۱ هزار نفر از بودجه فناوری اطلاعات شرکتهای خرد، کوچک و متوسط (MSMEs) به خدمات رایانش ابری اختصاص داده شده است. این امر به ویژه نشاندهنده پذیرش سریع هوش مصنوعی مولد (Gen AI) است که تنها در پنج روز پس از راهاندازی، بیش از یک میلیون کاربر را به خود جذب کرد. با این حال، اکثر مدلهای زبانی بزرگ (LLMs) اغلب در درک تفاوتهای فرهنگی و زبانی موجود در کشورهای BRICS ناموفق هستند، دلیلی که چرا پرورش قابلیتهای ملی در توسعه و آموزش هوش مصنوعی ضروری است. |
| انرژی، اقتصاد سبز و آب و هوا | تسریع پذیرش منابع انرژی تجدیدپذیر و پیشبرد گذار به انرژی پاک در سراسر BRICS.
زمینهدستیابی به اهداف کربنزدایی تا سال ۲۰۵۰ برای محدود کردن گرمایش جهانی به زیر ۱.۵ درجه سانتیگراد بسیار مهم است. IPCC هشدار میدهد که انتشار گازهای گلخانهای باید تا سال ۲۰۳۰ به میزان ۴۳۱TP7T کاهش یابد، در غیر این صورت دمای جهانی میتواند تا اوایل سال ۲۰۳۱ از ۱.۵ درجه سانتیگراد فراتر رود. کشورهای ۱TP3T که مسئول تقریباً ۴۰۱TP7T از انتشار گازهای گلخانهای جهانی هستند، باید این تلاش را رهبری کنند. |
| خدمات مالی | ترویج گسترش ابزارهای مالی پایدار BRICS.
زمینه: بیش از ۵۰۱ شرکت کوچک و متوسط (SME) در اقتصادهای ۱TP3T، دسترسی محدود به اعتبار را گزارش میدهند و هزینههای استقراض اغلب از میانگینهای جهانی فراتر میرود. مقابله با این چالش نه تنها مستلزم گسترش دسترسی به سرمایه، بلکه کاهش هزینههای آن از طریق نوآوری مالی و تنوعبخشی به اکوسیستم است. |
| زیرساخت، حمل و نقل و لجستیک | بهبود اتصال لجستیکی بین کشورهای BRICS برای تحریک رشد تجارت و توسعه اقتصادی.
زمینه: نیازهای سرمایهگذاری زیرساختی در کشورهای BRICS قابل توجه است. مرکز زیرساخت جهانی تخمین میزند که این کشورها تا سال 2040 به حدود $4.5 تریلیون دلار سرمایهگذاری در زیرساختها نیاز خواهند داشت. بانک توسعه جدید (NDB)، با تمرکز بر پروژههای زیرساختی و توسعه پایدار، میتواند نقش مهمی در تأمین این نیازها ایفا کند. به گفته بانک جهانی، لجستیک کارآمد و زیرساختهای قوی، محرکهای کلیدی رشد اقتصادی و رقابتپذیری هستند. مطالعهای توسط بانک توسعه آسیا نشان داد که بهبود زیرساختهای حمل و نقل به تنهایی میتواند تولید ناخالص داخلی را تا 5% در منطقه آسیا و اقیانوسیه افزایش دهد. |
| تولید | تقویت همکاریهای فناورانه بین شرکتهای BRICS برای پیشبرد نوآوری، تسریع نوسازی تولید و تضمین دسترسی عادلانه به فناوریهای کلیدی.
زمینه: تولید همچنان سنگ بنای رشد اقتصادی جهانی است و 161 هزار و 700 تن از تولید ناخالص داخلی جهانی را تشکیل میدهد و 141 هزار و 700 تن از نیروی کار جهانی را استخدام میکند (یونیدو). کالاهای تولیدی به عنوان موتور عملکرد صادرات، تقریباً 701 هزار و 700 تن از صادرات کالای جهانی را تشکیل میدهند. ظهور تولید پیشرفته، که توسط رباتیک، هوش مصنوعی و فناوری پاک پشتیبانی میشود، در حال تغییر شکل صنایع و ایجاد فرصتهای رشد جدید است. این نقش دوگانه، تولید را به عنوان ستون اصلی تحول اقتصادی قرار میدهد. |
| مهارتها و نوآوری | گسترش طرحهای بازآموزی مهارت در حوزههای فناوری پیشرفته و تحول سبز برای پشتیبانی از سازگاری نیروی کار با مهارتهای آینده.
زمینه: تخمین زده میشود که ۶۰۱ هزار کارفرما انتظار دارند تحول دیجیتال تا سال ۲۰۳۰ بر مدل کسبوکارشان تأثیر بگذارد، در حالی که طبق گزارش اتحادیه بینالمللی مخابرات، هنوز تنها ۴۵۱ هزار نفر در حال حاضر مهارتهای اولیه دیجیتال را دارند. مجمع جهانی اقتصاد پیشبینی میکند که در پنج سال آینده، ۹۲ میلیون شغل جایگزین (۸۱ هزار نفر از کل) و ۷۸ میلیون فرصت شغلی جدید (۷۱ هزار نفر از کل) ایجاد خواهد شد. این گذار، عدم تطابق قابل توجه بین مهارتهای مورد نیاز و مهارتهای فعلی نیروی کار را برجسته میکند. تلاشهای فوری برای ارتقای مهارتها، با سرمایهگذاری فعال و همکاری بین دولتها، کسبوکارها و مربیان، برای تضمین یک گذار متعادل و اشتغال پایدار، مورد نیاز است. |
| تجارت و سرمایهگذاری | کاهش موانع تجاری بین کشورهای BRICS از طریق همکاری نظارتی و دیجیتالی کردن فرآیندهای تجاری.
زمینه: طبق پایگاه داده هشدار تجارت جهانی، طی ۵ سال گذشته، مداخلات تجاری مضر ۵۰۰۱TP7T افزایش یافته است. مقررات واگرا و فرآیندهای اداری پیچیده، بار انطباق را افزایش میدهند، سرعت ادغام اقتصادی را محدود میکنند و بر رقابتپذیری کلی تأثیر میگذارند. بانک جهانی تخمین میزند که کاهش بوروکراسی مرزی میتواند درآمد جهانی را بیش از ۶ برابر بیشتر از حذف تمام تعرفهها افزایش دهد. پیشرفت به سمت همکاریهای نظارتی و اقدامات تسهیل تجارت دیجیتال که رویههای گمرکی را ساده میکنند، میتوانند کارایی را افزایش دهند، زمان پردازش را کاهش دهند و رقابتپذیری را تقویت کنند. |
انجمن تجاری BRICS بستری برای پیشبرد همکاری در مواجهه با چالشهای جهانی است و تلاشهای کشورهای عضو را برای ترویج دستور کاری با محوریت نوآوری، پایداری و شمول اقتصادی گرد هم میآورد. این رویداد توسط XCMG، DP World، Keeta، WEG، Embraer، Vale، Febraban، Mebo International، Marfrig/BRF، خدمات ملی آموزش صنعتی (SENAI)، خدمات اجتماعی صنعت (SESI) و موسسه Euvaldo Lodi (IEL) با حمایت نهادی شورای ملی SESI، سازمان تعاون برزیل (OCB)، Natura، SEBRAE، ApexBrasil و فدراسیون صنایع ایالت ریودوژانیرو (فیرجان) حمایت میشود.


