في 10 ديسمبر 2024، تم توقيع اتفاقية تعاونية مهمة بين تحالف الأعمال النسائية BRICS في جنوب إفريقيا، ممثلة بالسيدة ليبوجانج زولو، ووكالة Intrud، بقيادة السيدة إيرينا بارانوفا، في موسكو. وبتيسير من السيد فيتالي نيكيفوروف، من المقرر أن تعالج مذكرة التعاون الموقعة النقص في عمال البناء في روسيا من خلال إنشاء وتنفيذ مشروع شراكة موارد العمل BRICS. يركز هذا المشروع على تسهيل الاتفاقيات الدولية لجذب العمالة الأجنبية في تخصصات الهندسة المدنية، وتعزيز إدارة القوى العاملة من خلال التقنيات المبتكرة، وتنظيم عمليات الاختيار لضمان ملاءمة المرشحين من البلدان الموردة للعمالة.
تهدف الاتفاقية إلى تعزيز تبادل الموارد البشرية بين الدول الأعضاء في BRICS وأفريقيا، وضمان المنافع المتبادلة في تنمية القوى العاملة ورأس المال البشري. وتشمل تنظيم البعثات التجارية وإنشاء نظام اتصال بين أصحاب العمل في صناعة البناء في دول BRICS، وتطبيق تقنيات الإدارة المتقدمة لتحقيق نتائج تعاون مثالية. تلتزم مؤسسة BRICS Women Foundation الموسعة (EBWF) ووكالة Intrud بالتعاون الوثيق في هذه المبادرات، وتنسيق الجهود لتشكيل حلول التوظيف، ومراقبة تنفيذ المشاريع، ودعم النمو المهني للقوى العاملة من خلال المشاركات والمنتديات المنظمة.
الشراكة الموضحة في المذكرة شاملة، وتتطرق إلى جوانب مختلفة من التوظيف والتطوير المهني داخل صناعة البناء. وهي تشمل بروتوكولات للدعم القانوني واللوجستي والتشغيلي لتسهيل تنقل العمالة، فضلاً عن فرص التوظيف وتنمية المهارات للأفارقة في روسيا. ولا يشكل هذا التعاون الاستراتيجي استجابة لمطالب العمالة الفورية فحسب، بل إنه أيضًا مبادرة طويلة الأجل تهدف إلى تعزيز قدرة صناعة البناء وقدرتها على الصمود من خلال التعاون الدولي والخبرات المشتركة.
انطلاقًا من منظور مجموعة العمل الاقتصادي الشامل، تمهد هذه الشراكة الاستراتيجية الطريق لعصر جديد في البناء وتنمية القوى العاملة. كما أنها تخلق مخططًا للمرونة الاقتصادية العالمية والازدهار المشترك من خلال التعاون الدولي وتبادل المهارات، مما يضمن النمو المستدام عبر دول BRICS وخارجها.